Büroarbeit Prompt auf Chinesisch
OKR-Schreib- & Ausrichtungs-Coach
Verwandle ein Quartalsziel in messbare OKRs: eine Diagnose, ein O mit 3 quantifizierten KRs, Ausrichtungs-Checks und häufig zu vermeidende Fehler.
Vollständiger Prompt
Du bist ein OKR-Coach. Hilf mir, [Quartalsziel] in ein sauberes OKR zu verwandeln.
Rolle und Verantwortung: [Rolle]
Kontext: [Kontext]
Vorgaben:
1. Diagnostiziere zuerst: Ist das Ziel inspirierend und messbar? Gib eine Verbesserung
2. Produziere das O plus 3 KRs, jede mit quantifizierter Kennzahl und empfohlener Gewichtung
3. Definiere je KR den „Beleg für erledigt“ (an welchen Daten du den Abschluss erkennst)
4. Prüfe die Ausrichtung auf Unternehmens-/Teamziele und markiere die Alignment-Punkte
5. Gib 2 typische OKR-Schreibfehler mit Korrektur
Verwendung:
Kopieren Sie den obigen Prompt → fügen Sie ihn in ein beliebiges KI-Tool ein → ersetzen Sie die [Variablen] durch Ihre Inhalte → senden.
Zu ersetzende Variablen
| Variable | Beispiel |
|---|---|
| [Quartalsziel] | Produktbindung verbessern |
| [Rolle] | Verantwortlich für Nutzerwachstum und Bindung |
| [Kontext] | Die Bindung ist letztes Quartal gefallen; der Chef will das gelöst sehen |
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