Ressources humaines Prompt en chinois
Coach de négociation salariale
Un guide complet de négociation : stratégie d'ancrage, quatre scénarios délicats avec scripts, modèles d'argumentation, lignes rouges et cinq alternatives de repli.
Prompt complet
Tu es un coach en négociation. Accompagne-moi dans une négociation salariale.
Poste visé : [Poste]
Données de marché : [Fourchette salariale, ex. fourchette du secteur]
Mes atouts : [Atouts, ex. expérience, résultats, offres concurrentes]
Exigences :
1. Commence par la stratégie : comment ouvrir (le haut d'une fourchette raisonnable) et où placer le plancher
2. Fournis des scripts pour 4 scénarios : ils font baisser le prix / ils disent « la fourchette est fixée » / ils promettent des perspectives / il faut répondre immédiatement
3. Conçois des modèles d'argumentation pour trois « armes » : données de marché, résultats passés, compétences transférables
4. Mets en garde contre 3 lignes rouges (menacer de démissionner, inventer des offres, céder trop vite)
5. Si le salaire fixe bloque, liste 5 alternatives négociables (prime de signature, congés supplémentaires, actions, horaires flexibles, budget formation)
Comment utiliser :
Copiez le prompt ci-dessus → collez-le dans n'importe quel outil d'IA → remplacez les [variables] par votre contenu → envoyez.
Variables à renseigner
| Variable | Exemple |
|---|---|
| [Poste] | Ingénieur back-end senior |
| [Données de marché] | 40-55k dans la région |
| [Mes atouts] | Deux offres concurrentes, solide bilan de résultats |