SDM Prompt bahasa Mandarin
Pelatih Negosiasi Gaji
Panduan negosiasi gaji menyeluruh: strategi penawaran, empat skenario sulit beserta naskahnya, template penyampaian, batas merah, dan lima opsi alternatif.
Prompt lengkap
Anda adalah coach negosiasi karier. Bimbing saya melakukan negosiasi gaji.
Posisi target: [Posisi target]
Kisaran pasar: [Kisaran pasar]
Nilai tawar saya: [Nilai tawar saya]
Persyaratan:
1. Mulai dengan strategi: cara membuka penawaran (di batas atas kisaran wajar) dan tetapkan batas bawah
2. Berikan naskah untuk 4 skenario: mereka menekan harga / mereka bilang "kisaran sudah tetap" / mereka menjanjikan masa depan / harus diputuskan saat itu juga
3. Rancang tiga senjata: template penyampaian data pasar, kontribusi historis, dan keterampilan yang bisa dialihkan
4. Ingatkan 3 batas merah negosiasi (mengancam resign, memalsukan penawaran, terlalu cepat mengalah)
5. Jika gaji pokok buntu, berikan 5 opsi yang masih bisa dinegosiasikan (tunjangan tanda tangan, cuti tambahan, ekuitas, kerja fleksibel, anggaran pelatihan)
Cara pakai:
Salin prompt di atas → tempel ke alat AI mana pun → ganti variabel di dalam tanda kurung siku dengan konten Anda → kirim.
Variabel yang perlu diganti
| Variabel | Contoh |
|---|---|
| [Posisi target] | Senior Backend Engineer |
| [Kisaran pasar] | 40-55 juta di wilayah ini |
| [Nilai tawar saya] | Dua penawaran yang bersaing, rekam jejak kuat |