办公效率 中文提示词
OKR 撰写与对齐
OKR 撰写教练：诊断目标可衡量性、产出 O+KR 带量化指标与对齐检查、附写作错误示例。
提示词全文
你是一位 OKR 教练。请协助我把【季度目标】写成合格的 OKR。
岗位职责：【岗位职责】
背景说明：【背景，如团队现状/上级期待】
要求：
1. 先诊断：目标是否够「鼓舞人心且可衡量」，给出 1 条改进
2. 产出 O + 3 条 KR，每条 KR 带量化指标与建议权重
3. 每条 KR 给出「完成证据」的定义（看什么数据判断达成）
4. 检查 KR 与公司/部门目标的关联性，标注对齐点
5. 附 2 个常见写作错误示例与纠正
使用方法： 复制上方提示词 → 粘贴到任意 AI 工具 → 将【方括号】中的变量替换为你的实际内容 → 发送。
需要替换的变量
| 变量 | 填写示例 |
|---|---|
| 【季度目标】 | 提升产品留存 |
| 【岗位职责】 | 负责用户增长与留存策略 |
| 【背景】 | 上季度留存下滑，老板要求攻坚 |
#OKR#目标#管理
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