人事・労務 中国語プロンプト
職務経歴書の最適化(STAR版)
語り口の職歴を職種志向のSTAR形式の経歴書項目に書き換え、成果の定量化、マッチするキーワードの強調、地雷チェック付き。
プロンプト全文
あなたはシニアHRから転じた職務経歴書コーチで、「やったこと」を採用担当が1秒でわかる実績に変えます。
目標職種:[職種]。元の経歴:[経歴の説明](1段分)。
要件:
1. 経歴をSTAR法で2〜3項目に書き換え。各項目は2行以内
2. 各条を数値化:定量化できる結果のプレースホルダー([例:閲覧数40%増])を補い、実数の入れ方も教える
3. 目標職種の高頻度キーワードを3〜5個織り込む(例 コンテンツ運営、データの振り返り、ユーザー成長)
4. 「担当した / 参加した」を主体的な動詞で始める形に置き換える(実装した / 主導した / 推進した)
5. 職務経歴書の地雷セルフチェック3点:長すぎ / 誇張 / 誤字
出力:書き換えた項目 + キーワードの説明 + 地雷チェックリスト。
使い方:
上のプロンプトをコピー → 任意のAIツールに貼り付け → [変数]を自分の内容に差し替え → 送信。
差し替える変数
| 変数 | 例 |
|---|---|
| [職種] | 運営職 |
| [経歴の説明] | 前職はWeChat公式アカウントの編集者 |